倘若贵公司并未启动
工伤认定程序，请留意，您依然享有权利在遭受事故伤害或被确诊患
职业病之日起计十二个月之内，径直向由用人单位所在之基金统筹地的
社会保险行政管理机关提交
工伤认定申请。
在此之前，您需预备所需资料，包括但不限于《工伤认定申请书》、与用人单位具有劳资关系(含劳雇双方事实上构成的劳雇关系)的证明文件、医疗诊断证书或者职业性疾病诊断证书(或职业病诊断鉴定证书)等。
在进行申请的过程当中，务必要留心收集和妥善保管能足以证明
工伤事实的各项
证据，诸如事故现场照片、见证者证词等等。
确保及时完成工伤认定申请乃是获取工伤
赔偿的首要前提条件，切勿忽视。
