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建筑工十级伤残赔偿标准是多少

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来源:律图小编整理 · 2026.02.05 · 1998人看过
导读:建筑工十级伤残赔偿需结合多项因素确定。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资,后两者标准由省级政府规定。此外,还可能有医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实赔,停工留薪期工资福利不变,具体数额依当地规定和实际情况算。
建筑工十级伤残赔偿标准是多少

一、建筑工十级伤残赔偿标准是多少

建筑工十级伤残赔偿需结合多项因素确定。赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外,还可能包括医疗费停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按实际发生费用赔偿;停工留薪期内,原工资福利待遇不变。具体赔偿数额要根据当地规定及实际情况计算。

二、建筑工十级伤残赔偿争议法律如何判

建筑工十级伤残赔偿争议判决需依据《民法典》《工伤保险条例》等。若属工伤,赔偿项目含一次性伤残补助金(十级为7个月本人工资),若解除合同,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

法院判决会审查劳动关系工伤认定劳动能力鉴定证据。若单位已参保,社保基金支付部分费用;未参保,单位担责。

若属提供劳务受害,按过错划分责任。根据双方过错比例确定赔偿,赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。法院会结合具体案情和证据,依法确定赔偿金额责任主体

三、建筑工十级伤残赔偿法律适用标准是啥

建筑工十级伤残赔偿,若属劳动关系按工伤处理,适用《工伤保险条例》。赔偿项目及标准:一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

若属劳务关系,按人身损害赔偿,适用《民法典》及相关司法解释。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按20年计算,十级伤残赔偿系数为10%。

当我们了解建筑工十级伤残赔偿标准是多少后,还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款项的支付方式与时间安排,是一次性支付还是分期支付,这会影响到伤者的资金规划。另外,若后续因伤残出现新的治疗需求或并发症,额外的医疗费用该如何承担也是关键。建筑工在工作中遭遇十级伤残本就不易,面对这些复杂的后续问题难免会感到迷茫。若你对建筑工十级伤残赔偿的其他细节,如赔偿流程、特殊情况处理等还有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。

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