公司不给员工产检假违法吗

根据我国现行的相关法律法规之规定，在职怀孕的女性职工在此期间享有的产检假期，应被视作正常工作时间，而雇主不得因此而扣减其相应的薪酬、福利以及其他待遇。
产检假期的设定初衷在于确保孕妇及胎儿的身体健康得到充分保障。
任何企业均应依照法律规定给予怀孕妇女相应的产检假期，不可设立不合理的门槛或是故意不予批准。
若您遭遇了以上情况，建议首先尝试与本公司通过友好协商寻求妥善解决之道；如协商无果，可向当地劳动监督管理部门进行投诉反映，同时也可依法发起劳动仲裁申请，以便有效维护自身的法定权益。