在浙江省杭州市区，对于
工伤认定申请的具体流程可概述如下：首先，作为雇主的责任机构，必须在
劳动者因伤害产生或被确诊以及鉴定为职业疾病后的三十个自然日内，对统筹地区的
社会保险行政部门予以申报工伤认定。
如果雇主未能按照法定程序准时提出申请，那么受伤的员工或者他们的
直系亲属、工会组织有权在伤害发生之日或者被确诊、鉴定为职业疾病之日起的一年之内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，在提出工伤认定申请时，需要
递交工伤认定申请表、与用人单位存在
劳动关系（包括
事实劳动关系）的证明文件、医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关资料。
社会保险行政部门在收到工伤认定申请之后，将展开深入的调查核实工作，并在六十个工作日内做出工伤认定的决定，同时以
书面形式通知
申请工伤认定的员工或者他们的直系亲属以及该员工所在的用人单位。
