我肋骨骨折八天去上班算工伤吗?

肋骨骨折八天就去上班，这种情况是否算工伤，要看骨折是不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。如果符合这些条件，那就可以认定为工伤。首先，需要向单位说明情况，要求单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请工伤认定期间，要保留好相关的医疗诊断证明、病历等材料，这些是认定工伤的重要依据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。