劳务派遣工伤做完笔录，辞职，工伤还能进行下去吗?

你好，可以电话沟通一下

辞职后工伤认定和赔偿程序仍可继续进行。工伤认定是基于受伤时的劳动关系和受伤事实，与是否辞职无关。只要工伤认定已经启动，即使辞职，也可以继续申请工伤认定和享受相应待遇。建议及时收集和保留好工伤相关证据，如医疗诊断证明、事故现场照片等，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中使用。同时，可以与劳务派遣单位和用工单位沟通协商，争取合理的工伤赔偿。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。