在通常的事例中，倘若我国的
农民工在建筑工地遭受伤害，其责任的归属需要根据实际情况进行具体分析和判断。
如果该名农民工与施工单位之间存在着合法的
劳动关系，那么我们通常会默认这是属于
工伤范畴，且施工单位应当承担起为该民工提供工伤保障的法定职责。
如果施工单位依照相关法律
法规已为其员工缴纳了必要的
工伤保险，那么在这种情况下，工人所能获得的
赔偿款项就主要有工伤保险基金按照规定予以承担；反之，如果施工单位未能遵纪守法地为其工人购买工伤保险，那么他们就必须承担起全部的
赔偿责任。
另外，假如农民工是被某个包工头招聘并聘用，这个包工头又从施工单位那里承接了部分工程项目，那么当施工单位将工程分包给并不具备用工主体资格的包工头时，施工单位就需要对农民工的意外伤亡负责，即他们需要肩负起履行赔偿义务的严重责任。
然而，在某些特定的情况下，如果农民工在工作过程中因自身
故意行为或者重大过失引发的受伤事件，可能会使得
赔偿义务人的责任有所减轻。
因此，我们必须结合具体的用工关系、事故原因等多方面因素进行全面考虑，以此确立出明确的赔偿
责任主体。
