关于
拖欠薪酬向法庭提出
申诉的事项，通常需要按照以下的步骤来办理。
首先，你需要准备一份详尽的诉状，其中需详细描述出原告以及被告的具体身份资料，同时明确表达出你的
法律诉讼请求（即要求被
欠薪方支付所拖延
工资的金额以及可能存在的
经济赔偿等内容），并且要有一些能够支持你
诉讼主张的事实依据作为支撑。
其次，你要进行前期的
证据搜集工作，例如列出所有与你的劳动合约、工资凭证、考勤记录，甚至是
工作证明等与
劳务关系以及欠薪事实直接或间接相关的文件列表。
接下来，将这些已经整理完备的诉状和理据一并提交给适宜
管辖的法院机构。
在此过程中，你需要特别留意的是，你应该选择用人单位所在地的基层人
民法院作为你的申诉对象。
当法院收到你的申请之后，他们将会通知你缴纳相应的
诉讼费用。
随后，你需要耐心地等待法院为你安排开庭日期，并且在开庭时准时到场，以便进行举证、质证以及辩论等环节。
最后，你需要等待法院做出最终的裁决结果。
如果你对于这个判决结果并不满意，那么你可以在规定的期限内向上一级法院提起上诉。
在整个诉讼过程中，你必须时刻关注
诉讼时效的问题，同时也要确保你的证据链条足够完整且具有说服力。
