关于如何追索
拖欠的薪资，您可以按照以下既定法律程序进行：
首先，您应该尝试通过与所属用人单位进行友好协商来解决问题，明确薪资支付的具体日期以及支付方式。
如果经过协商仍然无法达成共识，那么您可以考虑向当地
劳动监察部门进行投诉，请求他们出面督促用人单位尽快纠正错误并支付所
欠薪资。
其次，如果以上方法未能取得理想效果，您还可以向所在地的
劳动争议仲裁委员会提出
申诉，以争取获得用人单位对被拖欠薪资的合理
赔偿。
为了成功申诉，您必须提供充分的
证据，例如能够证明您实际存在于该用人单位且遭受了薪资拖欠的
劳动合同、
工资单据、考勤记录等等。
在
仲裁裁决生效之后，如果用人单位依然拒绝支付所欠薪资，您有权向当地人
民法院提出
强制执行申请。
然而，至关重要的一点在于，
申请仲裁的时效性通常仅有一年期限，这是从您知晓或应当已知晓自己合法权益受到侵害的那一天开始算起的。
