1.根据相关法律规定，
劳务派遣机构必须以
有限责任公司的组织形态进行设立，不得采用
独资企业或
合伙人企业等其他类型的组织形态予以设立。
2.据国家相关法律规定，从事劳务派遣服务的公司其
注册资金不得低于五十万元人民币。
3.在业务运营过程中，应当具备相对稳定的经营场地及相应的设施设备，确保能够正常开展各项工作。
4.参照相关法律
法规内容，构建并完善满足法律与行政规范要求的劳务派遣管理体系，以保障劳务派遣活动的合法性与规范性。
5.在取得
营业执照后，依法向政府相关部门申请获取行政许可的资质证书，为展开正规的劳务派遣业务做好充分准备。
《劳务派遣行政许可实施办法》第七条
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）
注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
