这需要根据实际情况进行分析。
首先，若
工资属于固定数额，在未考虑
五险一金的前提下，每月需缴纳的
个人所得税金额将由以下公式计算得出：[(应得工资收入-五险一金扣除项)-法定扣除额]适用税率-速算扣除=[(1,000,000÷12)-5,000)]45%-13,505=21,745元；接着，如果工资以一次性的方式发放，那么将按照
年终奖的方式来计算，即将原本的100万元拆分成12份，每份约等于83,333元。按照档次划分，其适用税率为45%，速算扣除数为13,505元。这样计算下来，年收入总额将超过40万;
其次，针对企业分红、特许权转让等非劳动所得，这部分计算较为简单，直接以100万乘以20%的税率即可，意味着需要上缴20万元的个人所得税;
最后，如涉及到稿酬所得，则可先将应得金额减掉20%作为费用，
然后再乘以20%的税率。在此基础之上，还能享受到最高30%的减免优惠。按照上述计算方法，最终的税率将降至(1-20%)20%(1-30%)=11.2%，此即为应纳金额，也就是说，交纳的税金将是11.2万元。
《
个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
