因各地区经济发展水平以及相关政策规定等因素的影响，灵活就业人员的社会保障补贴准则也有所差异。通常情况下，此类补贴的金额不会超出灵活就业者实际支付保费的约2/3。例如，在中国重庆市，对于灵活就业人员的
社保补贴标准则按照其实际缴纳的职工
养老保险费用、职工
医疗保险（包含
大额医疗保险）费用的约2/3进行确定。
值得注意的是，灵活就业社保补贴的时长需在三年内领取完毕，且必须在距离法定
退休年龄还剩余五年之内方可申请最长为期五年的补贴。
然而，若在此期间内找到了正式工作岗位，该笔社保补贴将不能继续享有。
《就业补助资金管理办法》第四条
就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、
社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。同一项目就业补助资金补贴与
失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受
