为了保障您的根本权益，同时也是遵守商业领域的劳动政策规定，建议商业公司为所有本企业的员工购买
工伤保险。作为商业公司，应自行依法完成企业
社保登记手续并领取统一发放的社保登记证书。接下来自雇佣员工之始的第30天内，请根据法定流程提交包括贵企业
营业执照以及员工个人基本信息在内的各项资料，进一步办理您企业员工的社保登记手续。在成功完成社保登记后，您企业将会为每位员工准备社保卡，这将是员工后续享受社保待遇的重要凭证。最后，请务必按照
社会保险法相关规定，及时为您的每一位员工缴纳所需的工伤保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工
工资总额，根据
社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
