若贵司未能履行社保的缴费义务,员工有权利依照法律规定,自行解约并请求企业支付相应的经济赔偿金。
同时,可向社会保险行政主管机关进行投诉举报,由该部门予以强制纠正,并在规定期限内完成整改工作;
如未能及时改正,将面临罚款处罚。
根据相关法规,用人单位应于雇佣关系建立后的第三十个工作日内,为其员工向社会保险经办机构提交社保登记申请手续。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。