劳务派遣契约,乃由实际用工企业与劳务派遣机构率先缔结劳务派遣协定,随后劳务派遣机构将取代用人单位,招募员工并为之进行派遣。
此类契约之有效期通常需达两年以上,内容须明确记载用人单位及其派遣期限、就业职位等具体事宜。
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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