本地区的
劳动争议仲裁委员会是由当地劳动行政部门的代表、工会组织的代表以及企业界的代表共同组成。
他们肩负着以下重要职责：
首先，管理
仲裁员的行为，包括决定是否聘请或解除仲裁员的职位；
其次，接收并受理与
劳动争议有关的
诉讼请求；
再次，针对那些重大或疑难的劳动争议案件进行深入探讨；
最后，对劳动
仲裁活动进行全面的监督。
为了更好地完成这些任务，劳动争议
仲裁委员会还设立了专门的办事机构，负责处理劳动争议仲裁委员会的日常事务性工作。
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
