关于解约退休返聘协议之事宜,相关通知书应明确以下几项事实:
首先是通知书所针对的接收方之人姓名;
其次揭示解约之缘由;
再次应精确列举通知内所有其他具体注意事项;
最后需注明该通知书所公布之日。
在法律规定的框架下,当劳动者依法有权享受基本的养老保险待遇之际,原先订立的劳动合约即告终止,在此基础之上,双方均可根据实际情况共同商议签署一份退休返聘协议。
若在协议达成后欲解除协议,双方亦可就此进行积极性的沟通和协商,乃至交由一方依法单方面行使解除权。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。