关于五一长假期间加班工资的支付,其中有一天的工资报酬为平常工作时的三倍。
而对于法定节假日加班的员工来说,其应得的加班费用计算公式为:
以月工资基数作为参照物,除以全年月均计薪日,乘以300%后再乘以外加工作日的数量。
通常情况下,法定节假日是依据各个国家以及各种不同民族的传统习俗或是纪念意义方面所制定的用于庆祝和休闲度假的休息时间。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。