公司延长试用期然后辞退员工违法吗

您好，请问是否有签订劳务合同呢？可以到劳动监察大队进行投诉。

可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。签劳动合同的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资。