通常情况下,员工在完成工伤医疗过程并获得企业开具的《工伤认定书》之后,需要在半年及以上的时间内,将所有与此ARG有关的医疗单据和相关资料提交给就业安全保障部门,以便进行后续的申报工作。
其次,人员伤亡补偿待遇的申报日期通常是从企业或者当事方提出申请的那一刻开始计算的。
在此之后,劳动部门负责对所提交的材料进行15日的核实,同时还应在60日内做出正式的工伤认定,并于20日内将相关文件送达到当事人手中。
根据规定,这个过程的上限期限为95天。
当伤势稳定下来以后,我们才能够开始做最终评级。
而整个评估阶段,通常会持续约6个月的时间。
相关部门会在60天之内给出评级结果,然后再由就业安全保障部门完成最后的审批流程,以便款项发放。
总的来说,具体的处理时间可能因地区而异,如有疑问,建议您向所在地区的就业安全保障机构进行详细咨询。《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。