对于鉴定等级为一级的
工伤患者，其可享受的
一次性伤残补助金额相当于其本人月度
工资的27倍;
若鉴定结果为二级
伤残时，患者则享有每月发放其个人工资25倍的
补助金;
而当鉴定为
三级伤残时，相应的补助金将按照伤者个人工资的23倍予以支付;
对四级到
六级伤残程度的病患来说，其所能获取的经济辅助则依照相对应的比例进行计算。
此外，倘若病患如被评定为
一级伤残，那么他们将享受到以其月度工资的90%作为依据的
伤残津贴待遇;
若是鉴定结果为二级伤残，则享受以月度工资的85%为基准的津贴;
同样地，三级伤残病患可以领取月度工资80%的津贴。《
工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
