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8小时工作制

8小时工作制
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-17 14:10:07 已帮助1708人

精选律师 · 讲解实例

8小时工作制
八小时工作制，即根据国家法律所规定的完整的标准工作时间体系，在一个工作日内，工作时长控制在8小时内。
在当今全球范围内，如今八小时工作制已被广泛采纳和实施。
按照常规安排，每天的正常工作时段应当是从早晨的9点钟到傍晚的5点钟，总计8小时。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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您好您在这家饭店工作多长时间了？
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