根据相关法律法规及劳动合同约定,企业并无权扣除员工应得之年终奖金。
薪酬乃指用人单位依据相关规定或者经由双方协商后,以法定货币方式直接向其所属劳动者支付之劳动报酬,而此种报酬通常涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、因加班产生之工资收入,以及在特定条件下所发放之工资等多种类型。《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》明确规定,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定;
以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。