在遇到服装厂拖欠员工薪资的情况时,员工首先应尝试与公司管理者进行深入讨论并寻求解决之道。如若双方未能达成共识,那么员工便可选择向当地劳动监管部门进行投诉;或者进一步向法定仲裁机构提出劳动争议仲裁申请。如仲裁裁决结果仍无法令员工满意,则员工还有权将案件提交至当地有管辖权的法院,并请其依据相关法规做出公正判决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
徐州律师服务动态
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据