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工厂普工学历假的会开除吗

工厂普工学历假的会开除吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-28 11:10:02 已帮助948人

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工厂普工学历假的会开除吗
若工厂内普工的学历为虚假信息,则极有可能被解除聘用关系。
诈骗行为在任何商业环境中都是不容忽视的。
当公司发现雇员存在学历欺诈行为时,通常会立即采取措施来终止其雇佣合同,且此类事件还可能被记录在个人档案中,对雇员的未来职业生涯产生负面影响。
然而,若该普工展现出了极其出色的工作能力和表现,那么公司也将会慎重考虑是否保留其职位。《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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