【问题解析】
如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般属于合同关系,按合同的法律规定处理。
你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可向法院起诉处理。
【法律依据内容】
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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