【问题解析】
用人单位需承担下列
劳务派遣责任：若被派遣的工作人员因执行工作任务造成他
人损害的，用人单位（即此时的劳务派遣单位）有过错的，承担相应的责任。劳务派遣单位应当履行用人单位对
劳动者的义务，与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同。
【法律依据内容】
法律依据：
《中华人民共和国
民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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