【问题解析】
辞工不批
自离不发工资的，
劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉或者
申请劳动仲裁讨要工资。法律规定，劳动者提前三十日以
书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同。也就是说劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位
辞职的，是不需要经过单位批准就可以离职的，单位不批准离职且不发工资显然是
违法的。
即使劳动者没有提前书面提出
离职申请的，单位也不得以此为理由克扣劳动者的
工资。
【法律依据内容】
《
劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动者的工资。
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