职工因工致残被鉴定为四级
伤残的，是不需要继续工作的。
保留
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从
工伤保险基金支付
一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人
工资；
2、从工伤保险基金按月支付
伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，
三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）
工伤职工达到
退休年龄并
办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本
养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
