追讨工资的较快方法如下：协商调解方面，先与用人单位直接沟通，若沟通无果，可请求工会或第三方协助，共同协商达成和解协议，这能避免矛盾激化。
劳动监察投诉也很有效，向劳动监察部门反映情况，监察大队能责令用人单位限期支付工资。
在限期内支付的，还可请求加付赔偿金，其标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，要记得带上本人身份证复印件以及能证明拖欠工资的相关证据。
申请劳动仲裁更是重要途径，需收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁通常 45 日内审结，特殊情况可延长 15 日。
对仲裁裁决不服的，应在 15 日内提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
