如果用人单位
不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以
搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人
民法院提
起诉讼。
《中华人民共和国
劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，
劳动者可以
解除劳动合同：
（一）未按照
劳动合同约定提供劳动保护或者
劳动条件的；
（二）未及时足额支付
劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、
法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使
劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以
暴力、威胁或者非法
限制人身自由的手段
强迫劳动者劳动的，或者用人单位
违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
