首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 招募童工的需要承担什么法律责任

招募童工的需要承担什么法律责任

1、这个招收未满16周岁的孩子构成非法使用童工,会受到第三条对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:  
(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。  
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。  
(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。  
(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。  
2、第四条对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:  
(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。  
(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。  
(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。  
3、第五条有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:  
(一)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;  
(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;  
(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;  
(四)数次为童工出具假证明的。
最新修订:2024-03-02
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询