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患职业病单位能否终止劳动合同有没有法律规定

劳动者职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同,否则是违法的。
最新修订:2024-02-22
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