职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国
职业病防治法》的规定被诊断或者鉴定为职业病、在
停工留薪期接受治疗的，应当自停工留薪期满之日起60日内，申请进行
劳动能力鉴定。
一、
伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对
劳动者越好。
二、一般情况下是
工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去
行政复议或者
行政诉讼的，就要再等60天。
三、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的
病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的
赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。
按
工伤保险条例的规定，职工发生
工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
