收到工伤认定书后下一步是啥

1.收到工伤认定书后，下一步要申请劳动能力鉴定，它能对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定，这是在工伤认定基础上进一步确定职工受工伤影响程度的关键步骤。
2.申请时，职工经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
3.若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
4.确定劳动能力伤残等级后，职工可依据相关标准，向用人单位及工伤保险基金申请相应工伤待遇赔偿。建议职工及时关注自身伤情恢复情况，按规定流程尽早申请劳动能力鉴定，保存好相关资料，以便顺利获得赔偿。

法律分析：
（1）收到工伤认定书后，当职工经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力或停工留薪期满，就需申请劳动能力鉴定。它能明确工伤职工劳动功能和生活自理的障碍等级，与工伤认定共同构成完整的工伤权益保障环节。
（2）申请劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，这是启动鉴定程序的必要步骤。
（3）若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定，以确保鉴定结果的公正性和准确性。
（4）确定伤残等级后，职工可按相关标准向用人单位及工伤保险基金申请工伤待遇赔偿，保障自身合法权益。

提醒：
申请劳动能力鉴定要注意时间节点，且不同伤残等级赔偿标准不同，若遇复杂情况，建议咨询专业人士分析。

（一）在伤情相对稳定或停工留薪期满后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，确保申请顺利进行。
（二）收到鉴定结论后仔细查看，若对结论不服，要在规定时间内申请再次鉴定，维护自身权益。
（三）确定劳动能力伤残等级后，按照相关标准向用人单位及工伤保险基金申请工伤待遇赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.收到工伤认定书后，接下来一般要申请劳动能力鉴定。工伤认定只是明确受伤属工伤，劳动能力鉴定是给工伤职工的劳动和生活自理障碍程度评级。

2.职工治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，要向市级劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定和医疗资料。

3.拿到鉴定结论，若不服可在规定时间申请再次鉴定。确定伤残等级后，职工可向单位和工伤保险基金申请工伤待遇赔偿。

结论：
收到工伤认定书后，下一步通常应申请劳动能力鉴定，之后可依鉴定结果申请工伤待遇赔偿。
法律解析：
工伤认定只是明确职工所受伤害为工伤，而劳动能力鉴定能对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定。职工在治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提交工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。鉴定结论出来后，若对结果不满可在规定时间内申请再次鉴定。确定伤残等级后，职工就能按相关标准向用人单位和工伤保险基金申请工伤待遇赔偿。如果在工伤认定、劳动能力鉴定及工伤待遇申请等过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询。