临时工伤残10级误工费该如何确定

（一）确定误工时间：以医疗机构出具的证明为准，若因伤残持续误工，误工时间算到定残日前一天。
（二）明确收入状况计算方式：有固定收入的，按实际减少的收入算，要准备收入证明、工资流水、用人单位误工证明等；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）维权途径：收集好相关证据后先和用人单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

1.临时工伤残10级误工费按误工时间和收入状况定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤持续误工，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入，按实际减少收入算，要提供收入证明等材料；无固定收入，按近三年平均收入算，无法证明则参照当地同行业职工平均工资。
3.伤者收集证据与单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼维权。

结论：
临时工伤残10级误工费根据误工时间和收入状况确定，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等维权。
法律解析：
依据相关法律，临时工伤残10级误工费计算，误工时间由医疗机构证明确定，致残持续误工的可算至定残日前一天。收入状况不同计算方式有别，有固定收入的按实际减少收入算，需提供收入证明等材料；无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。伤者要收集好证据和用人单位协商赔偿。若协商不成，劳动仲裁、诉讼是合法的维权途径。如果您在处理此类工伤误工费赔偿问题上有任何疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.临时工伤残10级误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残持续误工的算至定残日前一天。
2.收入状况分两类计算。有固定收入的按实际减少收入算，要提供收入证明等材料；无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。
3.为保障自身权益，伤者要收集好相关证据与用人单位协商赔偿。若协商不成，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。

法律分析：
（1）临时工伤残10级的误工费计算关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）收入状况方面，有固定收入者，按实际减少收入计算，要提供收入证明、工资流水、误工证明等材料。
（3）无固定收入者，先按最近三年平均收入算；若无法举证，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）伤者要积极收集证据与用人单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

提醒：
伤者收集证据要确保真实有效，不同案情证据要求可能有差异，建议咨询进一步分析。