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恶意欠薪罪归管辖部门是哪一个
恶意欠薪罪归管辖部门是哪一个
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-27 11:55:44
已帮助1429人
精选律师 ·
讲解实例
恶意欠薪罪归管辖部门是哪一个
恶意欠薪罪
归下列部门
管辖
:
1、一般先必须由劳动行政部门的
劳动监察
大队管辖,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。
2、所属地级市的劳动保障监察局县区级设有劳动保障监察大队,如果责令无效,移交信访局与公安局组成协调会议然后交由公安局刑侦和经侦部门。
【法律依据】
《
劳动合同法
》第五十条,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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胡琳律师
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钱威律师
问题:劳动纠纷?
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你好,遇到什么问题了。
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
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建议直接起诉,不然会一直拖着你
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你好,电联了解具体情况
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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胡琳律师
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您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
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建议直接起诉,不然会一直拖着你
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