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关于延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况有哪些

关于延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 00:16:25 已帮助2455人

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关于延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况有哪些
一、我国劳动法第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
二、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中规定可以延长工作时间的:
1在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的;
2必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的;
3由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障,必须进行抢修的;
4由于发生严重自然灾害或其他灾害,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要进行抢救的;
5为了完成国防紧急生产任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
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