1、用人单位依法破产时，
劳动者有权获得其
工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国
企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动双方存在
劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2、《工资支付暂行条例》第十四条：用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。
3、第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿，并可责令其支付
赔偿金：
（一）克扣或者无故
拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地
最低工资标准支付劳动者工资的。
