包工头失踪，能找项目部要工钱吗

一般能找项目部要工钱。在法律层面，禁止建筑施工企业让其他单位或个人用本企业资质证书、执照承揽工程，若包工头无用工主体资格，项目部所属企业将工程发包给包工头属违法行为。

在此违法发包情况下，企业要对拖欠的农民工工资承担清偿责任。农民工维护权益可采取以下措施：
1.收集证明工作及工资数额的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。
2.先尝试与项目部协商解决。
3.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。
4.也能申请劳动仲裁来维护自身权益。

法律分析：
（1）法律明确禁止建筑施工企业让其他单位或个人用本企业资质和执照承揽工程。若包工头无用工主体资格，项目部所属企业发包给包工头的行为违法。
（2）在违法发包导致拖欠农民工工资时，农民工有权要求项目部所属企业承担清偿责任。
（3）农民工维权需收集证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等，用以证明在项目工作及工资数额。
（4）维权途径上，可先和项目部协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提醒：
收集证据要全面准确，不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询以进一步分析。

（一）收集证据：收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明在项目工作及工资数额的证据。
（二）协商解决：与项目部就拖欠工资问题进行协商。
（三）投诉或仲裁：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十九条规定，用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行；发包单位存在过错的，应当承担连带责任。

1.一般能找项目部要工钱。法律禁止建筑企业让他人用自己资质、执照承揽工程，若包工头无用工资格，项目部所属企业发包给包工头违法。
2.违法发包时，被拖欠工资的农民工可要求项目部所属企业清偿。
3.农民工要收集工作和工资证据，先和项目部协商。
4.协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

结论：通常能找项目部要工钱，违法发包情形下项目部所属企业要对拖欠的农民工工资承担清偿责任。
法律解析：法律禁止建筑施工企业让其他单位或个人用本企业资质证书、营业执照以本企业名义承揽工程。若项目部所属企业将工程发包给不具备用工主体资格的包工头，此发包行为违法。在这种违法发包情况中，对于被拖欠工资的农民工，可要求项目部所属企业承担清偿责任。农民工可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明工作及工资数额的证据，先和项目部协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如果遇到工资拖欠问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。