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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 因档案內手续不全不能退休属劳动纷争吗

因档案內手续不全不能退休属劳动纷争吗

因档案內手续不全不能退休属劳动纷争吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-02-26 12:52:01 已帮助1596人

精选律师 · 讲解实例

因档案內手续不全不能退休属劳动纷争吗

1、人事档案纠纷纠纷属于劳动争议，管理档案是用人单位附随义务之一，根据劳动合同法58条在劳动关系解除或终止时，用人单位有为员工办理档案转移手续的义务，最高人民法院民一庭亦认为人事档案纠纷属于劳动争议。
2、法律依据：《劳动合同法》第五十八条
在劳动关系解除或终止时，用人单位有为员工办理档案转移手续的义务。

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大家都在问因档案內手续不全不能退休属劳动纷争吗

钱威律师

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你好可以电话聊下！！！！！

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