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解除劳动合同丢了应该怎么办
解除劳动合同丢了应该怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 08:03:56
已帮助2546人
精选律师 ·
讲解实例
解除劳动合同丢了应该怎么办
解除劳动合同
丢了可以通过以下方式补办:
1、给原用人单位写出书面申请,请求补发
解除劳动合同证明
。
2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构
申诉
。
3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。
《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
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你好,可以具体说一下
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你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
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你好,电联了解具体情况
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
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您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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你好,这边可以详细沟通的。
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