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用人单位发生合并或分立情况的原劳动合同是否自动终止
用人单位发生合并或分立情况的原劳动合同是否自动终止
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 12:31:34
已帮助1481人
精选律师 ·
讲解实例
用人单位发生合并或分立情况的原劳动合同是否自动终止
用人单位发生合并情况的,由合并后的新用人单位继续履行原
劳动合同
;用人单位发生分立情况的,由承继原用人单位权利、义务的新用人单位履行原劳动合同。用人单位发生合并或分立情形并不是法定
解除劳动合同
的适用情形,用人单位只能通过与劳动者协商一致才能合法解除劳动合同。
【法律依据】
《
劳动合同法
》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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用人单位发生合并或分立情况的原劳动合同是否自动终止
钱威律师
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
你好可以电话聊下!!!!
钱威律师
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
您好,可以详细沟通一下案件情况
钱威律师
问题:我今天咨询劳动合同问题?
你好,可以详细说下你的问题
钱威律师
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
你好可以电话聊下具体情况进行维权
司天双律师
问题:想问下兼职合同的问题?
你好,我是司律师,你可以联系我
王颖律师
问题:22年1月员工与第三方签订劳务合同,23年9月变更为劳动合同,目前想要辞退该员工,怎么赔偿呢?
你好,可以提前一个月通知员工,并支付两个月经济补偿金
钱威律师
问题:在朋友公司工作十年未签订劳动合同,最后被辞退了?
您好,具体情况可以,帮你分析
吕美亮律师
问题:在餐厅上班,没签劳动合同,被辞退了,有补偿吗?怎么补法?
被辞退如果不符合法定程序,有补偿,主要看你工作时间是多久
钱威律师
问题:工人没签合同,给工人辞退了有什么赔偿吗?
你好可以电话聊下???
吕美亮律师
问题:想要得到应有的补偿?
说说您的具体案件的情况
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2024-06-06 09:08:18
你好,遇到什么问题了。
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
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2024-06-04 09:22:04
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