离
退休年龄差三年有下列情形之一的话，企业可以辞退：
(
1)严重违反用人单位的规章制度的;
(
2)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(
3)
劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(
4)被依法追究
刑事责任的。
【相关延伸】
问：企业
辞退员工工资立结吗？
答：企业辞退
员工工资立结。
拖欠工资可以到当地的
劳动部门进行举报或者到
法院起诉。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资。
