提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳务派遣专题 > 劳务派遣高温补贴标准是什么

劳务派遣高温补贴标准是什么

劳务派遣高温补贴标准是什么
劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
2024-02-28 11:16:55 已帮助1095人

精选律师 · 讲解实例

劳务派遣高温补贴标准是什么
劳务派遣工的高温补贴标准是与用工单位的劳动者相同的,即双方同工同酬。但是具体的标准则由省级人力资源社保部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时进行调整。
法律依据:
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询