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民办学校寒暑假带薪吗
民办学校寒暑假带薪吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-01 23:00:22
已帮助2894人
精选律师 ·
讲解实例
民办学校寒暑假带薪吗
带薪。教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)按时获取
工资
报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
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民办学校寒暑假带薪吗
法律咨询顾问
问题:我女朋友今年非全研一,寒暑假上课,但是学校不提供住宿,所以和同学共同租的宾馆,前几天我女朋友在推厕所的玻璃门时门忽然炸了,粉碎,我女朋友手上脸上多多处割伤,其中手上缝了十几针,所有的费用目前都是宾馆在出,前几天学校领导也拿了1000块钱,我女朋友这边没有住院,但是需要每天去换药挂水,两个手全部包扎没办法活动,期间全部是他妈妈请假照顾,另外下周我女朋友有好多老师,其中我们当地的教师编制考试很重要,肯定没办法参加了,只能再等一年,还有我女朋友现在见了那种玻璃门都害怕,最重要的是当时宾馆负责人只是联系了中医院,没去大点的医院,医生说他们这里条件没办法缝美容针,肯定会留疤,后期治疗要花费很多,请问应该怎么索赔,宾馆学校应该各承担多少。
学校教师都是带薪休假的,这是老师特有的福利,不是法定假日!《中华人民共和国教师法》关于寒暑假是否为法定假日第二条规定:“本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。”该法第七条规定:“教师享有下列权利:(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。”《劳动合同法》第96条规定:“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。”
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
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你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
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