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如何赔偿劳务关系

如何赔偿劳务关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 10:25:37 已帮助2717人

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如何赔偿劳务关系
通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
《中华人民共和国侵权法》第三十五条
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你好，这边可以详细沟通的。
问题：离职必须要一个月吗?
钱威律师
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2024-06-08 12:59:12
你好，这边咨询的是债务纠纷吗
问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
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2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？
于雅平律师
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2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题：公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办？
王刚律师
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2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
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2024-06-06 16:50:54
具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案
问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
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2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
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2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉，不然会一直拖着你
问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-05 11:38:39
你好，电联了解具体情况
问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
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