1、超龄
农民工因工作原因猝死能被认定为
工伤。对于超龄农民工因工受伤，在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按
雇佣关系处理”为主要
处理方式。但用人单位聘用的超过法定
退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《
工伤保险条例》的有关规定进行
工伤认定。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非
企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
