（一）在工作时间和工作场所内，因执行运输任务等工作原因发生交通事故受伤，应当认定为工伤。
（二）在上下班途中，沿合理路线行驶且受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。
（三）因单位安排外出学习、开会等与工作相关的活动期间发生交通事故受伤，属于工伤范畴。
（四）因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的交通事故，不能认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
