在公司上班，早退出去8分钟算工伤吗对方全责?

早退出去8分钟一般较难认定为工伤。工伤认定通常要求在工作时间、工作场所因工作原因受伤，早退违反公司正常考勤规定，不在合理工作时间内。不过若在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害，有可能认定工伤，但早退会增加认定难度。解决方案是先收集事故相关证据，和公司沟通看能否协助申请工伤认定，若公司拒绝，可自行尝试申请。